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目前分類：職場 (19)
- Feb 23 Sun 2014 18:02
一起向前衝
- Jul 25 Thu 2013 21:24
未知 & 小朵麗
朵麗
- Nov 01 Sun 2009 10:31
我需要更多的智慧
不爭辯不代表認同或理虧.
當腦子裡充滿了"我...","我...","我..."; 當所有的不順都是別人的錯; 當不如意時就開始找別人的瑕疵...時, 就再也聽不到任何有意義的話了.
- Aug 29 Sat 2009 22:53
稽核來了... 稽核來了...
這一陣子單位充滿了不安的氣息, 因為稽核要來了. 聽說他會來開抽屜看你藏匿了什麼東西, 聽說他會來查電腦看你用什麼程式, 聽說他會翻東西, 聽說... ... 聽說稽核很恐怖, 要是被查到了, 小心被記過, FIRE掉... 這件事比上次那史上超大的"紅麵龜"更恐怖, 大家人心惶惶
在稽核來的前一天, 大家幾乎都沒見客戶, 在辦公室裡清東西, 碎紙的碎紙, 打包的打包, 不管(也沒弄清楚) 是不是稽核項目,能丟的丟, 能收的收. 大家邊收邊罵這家爛公司... 一片肅殺之氣.
- Mar 31 Tue 2009 23:23
總分給付制
這幾天我和王太碰到一堆煩人的事,有時聊著就常常告訴彼此,別扣分,要加分.
這麼說是因為上星期聽了Tina經理的分享,雖是已知的東西,但她用簡單的話語,提點自己更容易.她說:
- Mar 05 Thu 2009 10:49
SHARE --- 團隊基本心態之一
對於一直說沒團隊, 要團隊給支援的人,我總有個質疑 --> 當團隊需要你的時候, 你在哪裡?
在這業務導向的工作, 哪個人不想把自己的業績顧好？ 誰那麼傻放著客戶不去見, 在辦公室做別人的事？都希望別人幫我們把訓練激勵等等行政事務事做好, 但那會是誰？哪有都是你傻瓜我聰明的呢？時間久了，那個傻瓜也會學聰明啊！但這樣也就沒有團隊，只有個人了。
- Dec 16 Tue 2008 22:00
凡事勤則易, 懶則難.
- Nov 14 Fri 2008 09:39
"多做多得"碰上"愛計較"
多做多得, 這是一直以來的信念,也鼓勵我的伙伴這麼做. 我想會同team價值觀是接近的.
但是, 當伙伴這麼做時, 得到的回應是: "傻瓜才這麼做",還被軟土深掘時, 我們能欣然接受嗎? 當替別人做而揹黑鍋時, 還能支撐多久? 當別人跟我算計時, 我是不是也要權衡得失?
- Oct 28 Tue 2008 14:46
願景帶出自發行為, 不是規則規範出願景.
優秀同仁來分享, 大家立場不同, 聽到的也不同.
大家都欽佩於他的堅持,努力和成就, 我反過來思索於自己的理想境界是什麼? 我自己的? 我老闆的? 我同伴的? 大家茫茫然不知所終吧? 不然怎麼老是在原地打轉?
- Oct 21 Tue 2008 23:57
國泰,富邦,ING
- Oct 20 Mon 2008 17:29
換老闆了
今早一覺醒來, 發現---換老闆了! 怎麼出事的沒賣掉, 沒事的反而換老闆? ING果然外商作風, 迅雷不及掩耳, 見報才讓員工知道!
驚魂甫定, 想想新老闆也很好, 趕緊確認保戶權益. 確定依舊後, 盡早通知客戶. 接下來就是員工的問題了, 新業務制度如何? 年資怎麼算?.....
- Apr 30 Wed 2008 21:00
秘密
- Mar 18 Tue 2008 13:14
有志者千方百計
今天聽到一句好話:"有志者千方百計". 說的真好! 真心要的, 無論如何都會想盡辦法去達成! 相對的, 不那麼想要的, 找遍各種理由搪塞拖延.
早上來分享的同事, 家遠在台中,每星期至少2次來台北和主管討論case, 客戶遍及北中南,還有澎湖. 每次競賽的業務量(件數喔! )是很多同事一年都做不到的. 真是令人敬佩!
- Feb 22 Fri 2008 20:04
每天做了什麼和目標有關的事?
同事教會裡的牧師問會眾們: "大家每年都在新年之初立下志願, 可是你們每天做了什麼和心願有關的事? 如果做的事都和它無關, 那就會離它越來越遠了"
言簡意賅! 適用於各種場合, 尤其是業務單位的我們. 年度目標去年底早已寫下, 現在才2月, 已可看到明顯的距離了. 我問同事們, 我們每天做了什麼和目標有關的事? 有為者得到警惕, 調整步伐; 不知覺者繼續留在和樂的辦公室.
- Jan 23 Wed 2008 22:43
人難做~
到底去玩好呢? 還是聚餐好呢? 出去玩, 要帶孩子的媽媽們不能來; 聚餐吃一頓又沒什麼感覺, 愛玩的同事不過癮. 顧誰好呢? 以團隊的目標為前提嗎? 可是自己team裡多是媽媽, 這該如何是好?
回想自己剛到這個職場時, 也有這個困擾: 孩子才1歲, 只能自己接送, 不能太晚下班, 無法參加過夜的活動. 同事自然而然會覺得我不會參加, 有活動自然會被跳過啦!
